Kestävä suorituskyky
gennem älykkään palautumisen avulla
Tieteellinen menetelmä, jota on kehitetty vuodesta 2015 – todistettu menestyneeksi eri toimialoilla. Ehkäisemme stressiä, vähennämme sairauspoissaoloja ja rakennamme kulttuurin, jossa ihmiset viihtyvät ja suorittavat hyvin.
Palautuminen on aliarvioitu supervoima
nykyaikaisessa työelämässä
Kiireisessä työelämässä lepoa pidetään usein luksuksena. Tutkimukset osoittavat päinvastaista: palautumisen puute johtaa suoraan stressiin, väsymykseen ja keskittymiskyvyn heikkenemiseen.
Integroimalla strukturoitua palautumista arkeen ehkäisemme terveysongelmia – ja samalla vahvistamme sitoutumista, luovuutta ja tehokkuutta. WOC-menetelmä ei ole hyvinvointiprojekti. Se on liiketoimintastrategia.
Kolme pilaria. Yksi yhtenäinen menetelmä.
Palautuminen
Aktiivinen lepo, joka lataa kehon ja mielen
WOC Balance Pro yhdistää rauhoittavan hieronnan mindfulnessiin. Perustuen Carsten Rosendalin tutkimukseen kehon reaktiosta kosketukseen, rytmiin ja lämpöön, aktivoimme parasympaattisen hermoston – kehon luonnollisen rauhan ja turvallisuuden tilan.
Kehitys
Tieto, kulttuuri ja kestävät rutiinit
Vuodesta 2015 lähtien olemme tehneet yhteistyötä johtavien stressinhallinnan, mindfulnessin ja palautumisen tutkijoiden kanssa. Inspiroimme jokaista työntekijää ottamaan vastuun omasta hyvinvoinnistaan – ja samalla edistämään kollegoiden hyvinvointia.
Analyysi
Mitattava vaikutus – dokumentoitu työpaikkakohtaisesti
Jatkuva seuranta ja työntekijäkyselyt varmistavat, että menetelmä tuottaa todellisia tuloksia. Mittaamme stressin vähenemistä, sairauspoissaoloja ja sitoutumista – ja mukautamme ohjelmaa niin, että kestävistä rutiineista tulee luonnollinen osa arkipäivää.
Neljä periaatetta, jotka tekevät eron
Kestävä vauhti
Suorituskyky ei tarkoita kovemmin työskentelyä – vaan älykkäämpää palautumista. WOC-menetelmä on suunniteltu kestämään vuosikymmeniä.
Tiedettä jokaisessa otteessa
Jokainen yksityiskohta – hierontaohjelmasta istunnon pituuteen – on kehitetty yhteistyössä lääkäreiden, fysioterapeuttien ja unitutkijoiden kanssa.
Ennaltaehkäisy hoidon sijaan
Sen sijaan, että sammuttaisimme tulipaloja, rakennamme vastustuskykyä. Stressiä käsitellään ennen kuin se kehittyy sairauspoissaoloiksi.
Koko organisaatio
Johdosta tuotantolattialle — WOC-menetelmä skaalautuu koko yritykseen laadusta tinkimättä.
"WOC-menetelmä on muuttanut työpaikkaamme. Sairauspoissaolot ovat vähentyneet 23 %, ja työntekijät kertovat saapuvansa töihin energisempinä ja keskittyneempinä."
* Perustuu 500 vastaukseen 65 eri työpaikalta.
Oletko valmis ottamaan käyttöön WOC-menetelmän?
Varaa sitoumukseton esittely ja annamme sinulle esimerkin siitä, miten menetelmä voidaan toteuttaa yrityksessäsi — mitattavalla vaikutuksella 90 päivän kuluessa.